Tháng 5 hằng năm không chỉ là thời điểm chuyển giao mùa mà còn mang ý nghĩa đặc biệt đối với hệ thống an sinh xã hội Việt Nam. Đây là Tháng vận động triển khai Bảo hiểm xã hội (BHXH) toàn dân — một chiến dịch then chốt nhằm thúc đẩy nhận thức và sự cam kết của cộng đồng đối với chính sách an sinh. Qua các năm, mục tiêu này đã không còn là định hướng xa vời mà đang dần hiện thực hóa bằng những con số tăng trưởng thực chất, củng cố nền tảng bền vững cho đời sống nhân dân.
BHXH toàn dân: Bước đột phá trong tư duy an sinh xã hội
Trong cấu trúc phát triển quốc gia, BHXH được xác định là một trong những trụ cột trọng yếu nhất. Nếu y tế bảo vệ sức khỏe và chính sách việc làm tạo sinh kế, thì BHXH chính là "điểm tựa" tài chính ổn định cho người lao động trước các rủi ro về ốm đau, thai sản hay khi bước vào tuổi xế chiều.
Nghị quyết số 28-NQ/TW (năm 2018) đã tạo ra một bước ngoặt lớn khi xác lập khái niệm "BHXH toàn dân". Đây không chỉ là việc gia tăng số lượng người tham gia mà còn là sự chuyển đổi về phương thức tiếp cận: từ việc bảo vệ một nhóm lao động có hợp đồng ổn định sang xây dựng một mạng lưới an sinh bao trùm, linh hoạt và thích ứng với sự biến động không ngừng của thị trường lao động hiện đại.
Những dấu ấn tăng trưởng ấn tượng (2018 – 2025)
Nhờ sự thể chế hóa quyết liệt từ Nghị quyết 28 đến Luật BHXH năm 2024, công tác thực thi đã đạt được những cột mốc đáng ghi nhận:
Số lượng người tham gia: Tính đến cuối năm 2025, cả nước có 21,53 triệu người tham gia BHXH, tăng thêm 6,80 triệu người (tương đương 46,14%) so với thời điểm năm 2018.
Tỷ lệ bao phủ lực lượng lao động: Đạt mức 45,11%, ghi nhận sự tăng trưởng 14,86% so với giai đoạn trước khi thực hiện Nghị quyết 28.
Kết quả thực tế: Các chỉ tiêu đề ra cho giai đoạn đến năm 2025 hầu hết đều đã đạt và vượt kế hoạch.
Tháng cao điểm 2026: Đa dạng hóa phương thức tiếp cận
Bước vào năm 2026, hệ thống BHXH Việt Nam triển khai chiến dịch với tinh thần chủ động và sáng tạo hơn. Theo Kế hoạch số 989/BHXH-TTHT, trọng tâm của Tháng vận động năm nay là đưa chính sách thẩm thấu sâu rộng vào đời sống thông qua hai kênh chủ lực:
Truyền thông trực tiếp tại cơ sở: Tổ chức các lễ ra quân đồng loạt (dự kiến ngày 09/5/2026), thiết lập các "điểm truyền thông cộng đồng" tại chợ, trung tâm thương mại và hộ gia đình để tư vấn trực tiếp cho từng đối tượng.
Đẩy mạnh môi trường số: Sản xuất nội dung truyền thông hiện đại, tổ chức livestream giải đáp chính sách và các hội thi tìm hiểu pháp luật trực tuyến nhằm tiếp cận nhanh nhất tới nhóm lao động trẻ và người dân sử dụng internet.
Niềm tin từ chất lượng phục vụ và sự hài lòng
Sự bền vững của chính sách chỉ có thể được duy trì khi người dân thực sự tin tưởng vào quyền lợi và dịch vụ. Hiện nay, hệ thống đang vận hành hiệu quả với các con số phục vụ khổng lồ:
Chi trả thường xuyên: Cho khoảng 3,5 triệu người hưởng lương hưu và trợ cấp hằng tháng.
Giải quyết chế độ ngắn hạn: Khoảng 10 triệu lượt hồ sơ mỗi năm liên quan đến ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
Mức độ hài lòng: Năm 2025, tỷ lệ hài lòng của người tham gia BHXH đạt 88%, vượt 3% so với mục tiêu chiến lược.
Tầm nhìn 2030: Hướng tới mạng lưới an sinh toàn vẹn
Theo Nghị quyết số 403/NQ-CP của Chính phủ, mục tiêu đến năm 2030 là đạt trên 29,33 triệu người tham gia BHXH, trong đó BHXH tự nguyện chiếm tối thiểu 2,44 triệu người. Để thực hiện lộ trình này, ngành bảo hiểm đang tập trung vào việc hoàn thiện thể chế, nâng cao hạ tầng công nghệ và tối ưu hóa quy trình phục vụ.
Thông điệp gửi gắm: BHXH toàn dân không chỉ là trách nhiệm của riêng ngành bảo hiểm, mà là sự đồng lòng của toàn xã hội. Mỗi cá nhân tham gia là một viên gạch xây dựng nền tảng an sinh tương lai; mỗi doanh nghiệp tuân thủ là đóng góp vào sự ổn định chung của đất nước.